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| 公 告 日： | 107.04.18
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| 發布單位： | 公共關係處 |
| 標 題： | 107年司法首長性別意識培力研習會新聞稿 |
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1070418新聞稿.doc107年司法首長性別意識培力研習會新聞稿
107年司法首長性別意識培力研習會司法院於今(18)日上午9時50分假法官學院，召集各級法院院長，舉辦「107年司法首長性別意識培力研習會」，司法院許院長宗力親臨開幕致詞，會中並邀請交通大學林志潔教授講授「以性別觀點談性騷擾與侵害審判」及中央研究院焦興鎧研究員講授「職場性別平等與性騷擾防治」。
許宗力院長開場即表示，最近法官的性別平權意識成為社會關注、討論的焦點，這多少反映出在司法體系內，消除性別歧視的努力做的還不夠多。在以人權立國自詡的我國，性別平等固然早已是憲法位階的規範要求，但受到傳統守舊文化的羈絆，應然與實然間，還是存在巨幅的落差。
許院長說，社會既存的性別刻板印象以及伴隨而來的制度設計、資源分配，往往支撐了不對等的權力關係，使身處權力弱勢地位者受到壓迫、選擇受限；如果未能破除性別不平等，受壓迫者便難以決定自身命運、自由發展生活，甚至難以免於性別暴力的傷害，此時，憲法保障人權的目的也將落空。
許院長特別藉這場合向在座各級院長、首長宣示一個基本價值：有憲法意識、人權意識的司法。司法權作為憲法的守護者，核心功能正是保障人民的憲法權利，弭平社會既存的不正義。從而，上至整體司法改革的政策方向規劃，下至每一件司法審判涉及的個案判斷，都應圍繞著憲法基本權保障的實現。
許宗力院長強調，法官有義務做「憲法取向的法律解釋」，特別是在面對具高度抽象性、開放性的法律規範時，應該將憲法保障基本權的精神貫注到法律的解釋適用之中。性別平等既然已是我國憲法第7條以及增修條文明文要求的憲法價值，更涉及社會中不平等權力關係的破除，職司審判工作的法官自然有義務理解其內涵，並透過解釋適用填充為法律的一部分。
許院長認為，面對政治、經濟、社會及科技的變遷，憲法的規範內涵亦隨之不斷演進，許多新興人權概念因而被提出，以因應新的人權侵害形式。但縱使任務艱難，法官為了履行憲法課予的人權保障義務，仍不能自外於社會的變革，必須時時學習有關自由、平等、人權等核心憲政價值的最新發展、接受新觀念的刺激。唯有如此，才能對未必清楚可辨，但卻實際存在的壓迫保持敏感度，並且有足夠的知識武裝，而能在規範的適用上予以回應。
許院長舉例說，性別議題並不限於男女平等。LGBTQ族群，也就是在性傾向、性別認同上的性少數族群，司法體系對他們所蒙受的不平等對待也必須有所警覺。並進一步強調，司法人員也需保有身心障礙意識，確保身心障礙者能在與他人平等的基礎上獲得司法的保護。另在處理涉及原住民或新移民的司法案件時，更須注重多元文化的肯認，避免少數族群生活方式及尊嚴反而遭到司法的踐踏。
許院長最後強調，將會陸續舉辦這類弱勢平權意識培力的課程，因為對這些弱勢群體的平等保障，是司法責無旁貸的憲法任務。並特別針對性別平權的議題，希望透過各項政策及培力，建構一個對性別不平等保持敏銳的司法體系，司法不能成為歧視的幫兇，而應該在受害者勇敢說出受害經驗時，成為終結性別暴力的靠山。而召集各級院長參與研習，則象徵著這項任務的啟動。
許宗力院長也期待各位院長能帶頭做起，督促、影響院內法官不斷吸收新知，並在審判中落實憲法保障人權及性別平等的精神。推舉人才時，也能以有無人權意識、不故步自封，能隨時代潮流進步的基本價值與思維，作為舉材的重要判斷元素之一。
