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| 公 告 日： | 107.04.10
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| 發布單位： | 公共關係處 |
| 標 題： | 「職務法庭案後續調查結果說明」記者會新聞稿 |
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1070410新聞稿.doc「職務法庭案後續調查結果說明」記者會新聞稿
「職務法庭案後續調查結果說明」記者會壹、調查結果
有關職務法庭105年度懲再字第1號案件，判決原本交付及受命法官於媒體發言之調查結果如下：
一、本案確有遲延交付判決原本之情形
職務法庭懲戒案件之判決原本，應於判決宣示後，當日交付法院
書記官。(職務法庭審理規則第49條規定，準用行政訴訟法之規定，
再依行政訴訟法第218條準用民事訴訟法第228條第1項前段規定)。本
案於107年1月29日辯論終結、同年3月8日宣判，當日陳志祥法官僅交
付未定稿之判決書初稿予林文舟審判長；之後經過合議庭成員討論定
稿，至3月16日下午，經所有法官確認後簽名而完成判決書原本，書
記官於當日下午6點收受之，並於同年月19日上午完成正本公布。
二、陳志祥法官有違反法官倫理規範第5條及法官法第18條之行為
陳志祥法官於判決原本尚未完成且對外公布前，未經合議庭同意
及授權，於3月12及13日，連續七次於HIT FM、民視、三立、年代及
東森之廣播及電視節目，或現場擔任來賓、視訊連線、電話叩應及接
受訪問方式，發表合議庭判決原本所未認定且未加以記載、充滿爭議
性之言論，已經損害其職務及司法尊嚴，影響人民對其職務甚至司法
之信賴，斲傷司法形象，已違反法官倫理規範第五條及法官法第十八
條第一項之規定。
貳、因應作為
一、判決原本應於判決宣示後當日交付法院書記官，各訴訟法定有明文
（民事訴訟法第228條第1項，另行政訴訟法第217條及法官法60條第1
項、職務法庭懲戒案件審理規則第49條準用之，以及刑事訴訟法第
226條第1項），法官均應遵守。惟隨著社會多元化，案件亦有日趨複
雜情形，為使法官有充分合理製作判決書之時間，以確實遵守法律規
定，於判決書製作完成後始宣判。本院將研議修正訴訟法，法院得就
複雜之案件酌定較長之宣判期間。就未遵期交付判決原本，各級法院
院長應本於行政監督權責加強督導外，本院亦將修正各級法院法官自
律實施辦法有關違反規定之處置。
二、為使職務法庭判決更臻妥適，以及落實大法官釋字第752號解釋精
神，賦予當事人於不服職務法庭判決時，得循上訴程序救濟，以發揮
糾錯或權利保護功能；又為使第一審職務法庭判決更具多元觀點，提
昇職務法庭公信力，本院將研修職務法庭制度，採一級二審制，設置
職務法庭於公務員懲戒委員會(公懲會將研議改為「懲戒法院」)，並
就事實審之第一審職務法庭成員，包含法官以外人員。
三、法官對於具體個案，得否在媒體說明評論為司法外之陳述，或在如何
條件下允為媒體適時及適當發言，強化司法尊嚴及公信，避免傷害司
法形象及人民對司法之信賴，將訂立相關法官媒體發言準則，以為行
為準繩。
四、性別平權為普世價值，我國多年來維護婦女安全亦不遺餘力，司
法既為正義最後一道防線，為建立友善之社會及司法環境，法官
每年應接受一定時數有關性別平權課程教育，並於法官倫理規範
增訂不得有任何性別歧視乃至性騷擾行為。
五、陳志祥法官於判決原本尚未完成且對外公布前，連續七次於媒體
發表充滿爭議性之言論，且事後合議庭判決原本亦未認定且未加
以記載，引發社會輿論譁然，損及司法形象及國民對司法之信任，
戕害其職位及司法尊嚴，違反法官倫理規範第5條及法官法第18
條第1項前段之規定，情節非輕，本院將依法官法第22條第1項
規定送請法官評鑑委員會進行個案評鑑。
